声明：专注 2017湖南怀化芷江建工慧芷项目管理有限责任公司招聘2人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.46 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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湖南建工慧芷项目管理有限责任公司是湖南建工装饰工程有限公司与芷江侗族自治县交通建设投资有限责任公司合资，为完成智慧芷江项目成立的国有企业。为满足工作需要，根据湖南建工慧芷项目管理有限责任公司相关规定，拟面向社会公开招聘2名工作人员，现公告如下：
一、应聘人员条件
1、遵守国家宪法和法律，身体健康，有良好的道德品行。
2、具有全日制专科或以上学历，专科学历须具有2年以上相关工作经历，本科学历须具有1年以上相关工作经历(计算至2017年9月底)。技术管理类岗位应具有初级以上技术职称。
3、年龄在25-40周岁(1977年10月1日以后出生)。具有中级及以上职称或工作经验丰富的，年龄可以适当放宽。男女不限，男性身高1.62以上，女性身高1.58以上。
4、所学专业符合岗位需要，熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识。
5、能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件。
6、具有良好的职业素养，有较好的沟通协调能力。
具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《招聘岗位计划表》(附件1)。
二、招聘程序
(一)报名。报名时间：2017年11月6日-- 11月10日通过在“芷江侗族自治县政府门户” 网络报名，到公司综合管理部填写《应聘员工登记表》，每位应聘人员限报1个职位，应聘人员准确填写报名登记表。报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消应聘资格。
(二)资格审查及初步筛查。公司将根据应聘人员的基本情况进行审查和筛选。按照招聘岗位与应聘人员1:2的比例确定通过初步筛选进入面试选拔环节人员。在11月16日前以电话或短信的形式通知进入面试人员。未通过资格审查和筛查人员不再通知。
(三)面试。重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质，由公司总经理组织对人应聘人员进行面试。
(四)体检。根据面试结果按1:1的比例确定体检人员，体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(湘人社函[2017]52号)执行，体检的具体时间、地点另行通知。
(五)考察。对体检合格者，对公司组织考察应聘人员思想政治、道德品质、学习能力、工作能力、基本素养、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及是否违反计划生育政策等方面的情况。考察合格者即可正式入职。
三、薪酬标准及福利待遇
因公司尚处组建初期，薪酬福利体系正在构建，原则上普通职工不低于芷江交建投公司员工待遇，具体薪酬标准按公司董事会批准为准。公司为职工提供完善的福利保障，依法缴纳五险一金，并提供双重职业发展通道。
四、其他事项
应聘人员参加面试时应携带身份证和相关证件原件，体检时应携带身份证原件。否则，应聘人员不得参加面试和体检。
联系人：郑再发
原标题：湖南建工慧芷项目管理有限责任公司关于公开招聘员工的公告
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